NACHFOLGE

GRÜNDUNG

Die Grün­dung eines Unter­neh­mens ist mit eini­gen Fra­gen und Auf­ga­ben ver­bun­den. Neben der Erstel­lung eines fun­dier­ten Busi­ness­pla­nes steht die Fra­ge des geschäft­li­chen Risi­kos und der damit kor­re­spon­die­ren­den Rechts­form­wahl. Die Rechts­form­wahl bestimmt sodann die per­sön­li­che Haf­tung der Unter­neh­mers bzw. der Unter­neh­me­rin. Die­se Aspek­te soll­ten — neben steu­er­li­chen Aspek­ten — bei jeder Grün­dung beach­tet wer­den. Ger­ne stel­len wir Ihnen unser Wis­sen zur Ver­fü­gung, damit Ihre Geschäfts­idee für die Zukunft gewinn­brin­gend ist.

Ger­ne stel­len wir Ihnen unser Wis­sen zur Ver­fü­gung, damit Ihre Geschäfts­idee für die Zukunft gewinn­brin­gend ist.

NACHFOLGE

Auf­grund des demo­gra­phi­schen Wan­dels ste­hen eine gro­ße Anzahl vor Unter­neh­men vor der Fra­ge der Unter­neh­mens­nach­fol­ge. Fami­li­en­un­ter­neh­men sind hier beson­ders gefor­dert, da der Über­ge­ber bzw. die Über­ge­be­rin die Berei­che Eigen­tum, Betrieb und Fami­lie für die wei­te­re Lebens­pla­nung zu berück­sich­ti­gen hat. Um eine nach Ihren Bedürf­nis­sen ori­en­tier­te Unter­neh­mens­nach­folg­te auf den Weg zu brin­gen, bera­ten wir Sie inter­es­sen­ba­siert recht­lich als auch steu­er­lich (Koope­ra­ti­ons­part­ner). Soll­ten in die­sem Zusam­men­hang Kon­flik­te bestehen oder ent­ste­hen, wer­den die­se durch den Ein­satz von Media­ti­on aus­ge­han­delt. Wir als Team beglei­ten Sie von der Vor­be­rei­tungs­pha­se der geplan­ten Nach­fol­ge bis zu deren Umset­zung.

Wir als Team beglei­ten Sie von der Vor­be­rei­tungs­pha­se der geplan­ten Nach­fol­ge bis zu deren Umset­zung.

NACHFOLGE

sechs KOMPETENZBEREICHE

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